Offre d'emploi
Responsable de section d’essais (H/F)

Responsable de section d’essais (H/F) – Thermie, boucles thermo-hydrauliques, mesures sur site

Localisation : Bourgogne (71)
Type de poste : CDI – Statut cadre

Notre client est un acteur industriel majeur évoluant dans un environnement technologique exigeant. Dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe stratégique, il recherche un(e) Responsable de section d’essais pour piloter et développer des activités techniques à fort potentiel.

🚀 Vos missions

Rattaché(e) à une direction technique, vous prenez la responsabilité d’une section nouvellement créée dédiée aux essais et aux technologies thermo-hydrauliques. Votre rôle combine management, structuration d’activité et développement stratégique.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Garantir la réalisation des activités en toute sécurité et dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et environnement.
* Manager l’équipe, développer les compétences et assurer un environnement de travail performant.
* Superviser les activités techniques et accompagner leur montée en maturité.
* Développer l’activité auprès de clients internes et externes : création de relations, identification d’opportunités, élaboration d’offres et participation à la contractualisation.
* Structurer et pérenniser l’organisation : mise en place de cadres de fonctionnement, gestion du savoir et pilotage des investissements techniques.
* Collaborer étroitement avec les autres services afin de maîtriser les fluctuations de charge liées à une activité en croissance.
* Vous appuyer sur des respons

Périmètre technique :

Les activités de la section couvrent notamment :
Les essais thermiques en laboratoire et la caractérisation de procédés sur sites industriels.
L’exploitation de boucles thermo-hydrauliques de très forte capacité permettant la qualification d’équipements stratégiques.
Les campagnes de mesures sur sites industriels ou sensibles (vibratoires, thermiques, extensométrie, grandeurs mécaniques…).
Des projets de R&D exploratoire incluant le développement de techniques de laboratoire avancées et de capteurs pour environnements complexes.

✅ Profil recherché

Formation supérieure technique (BAC+5 ou doctorat).

Expérience minimale de 3 ans en management hiérarchique ou solide expérience en management fonctionnel avec volonté d’évoluer vers un rôle hiérarchique.
Compétences techniques en lien avec des activités d’essais, de thermique, de mécanique des fluides ou d’instrumentation.
Forte orientation entrepreneuriale, avec une capacité à développer de nouvelles activités dans une organisation structurée.
Leadership, prise de décision, rigueur et sens de l’organisation.
Excellentes qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Anglais courant (lu, écrit, parlé).
La connaissance de la norme ISO 17025 constitue un atout.

🌟 Pourquoi rejoindre ce projet ?

Création de poste avec un fort niveau d’autonomie
Environnement technologique de pointe
Projets stratégiques à fort impact industriel
Rôle clé mêlant management, technique et développement
Accompagnement possible à la mobilité géographique